출장마사지 창업한다고 하면 다들 “아~ 그거 관리사만 잘 뽑으면 반은 간다던데?” 하잖아.
진짜 맞아.
내가 왜 하다가 잠 못 자고 현타 왔는지 썰 좀 풀어볼게.
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🥴 1. 국내 태국 관리사 구하는 게 세상 제일 쉬울 줄 알았지?
처음에는 나도 뭔가 되게 쉬울 줄 알았어.
“태국 마사지 관리사? 그냥 태국 분들 많은 샵에 가서 명함 돌리면 되지~”
이렇게 생각했거든?
근데 현실은 완전 달라.
일단 국내 태국 관리사들은 이미 다 자리 잡은 곳이 있어.
수원이나 인천 쪽에 태국인 커뮤니티가 크긴 해도,
거기서 직접 구인하려면 “누구 소개로 왔어요” 이게 필수야.
그냥 모르는 번호로 “혹시 이 일 관심 있으세요?” 하면 거의 다 차단이야.
처음엔 카카오톡으로 메시지 보냈는데,
읽씹 당하고, 혹은 “누구세요?”로 끝나버리더라.
😵💫 2. 태국 현지에서 데려올 땐 진짜 개고생 각오해라
그래서 내가 한 번은 현지에서 바로 관리사를 데리고 오려고 했어.
태국 방콕 마사지 협회에 연락해서,
“출장마사지 전문 관리사 찾고 싶다”고 했더니,
담당자가 그러더라.
“오~ 한국으로 보내주면 고맙지. 근데 비자랑 계약서, 항공권 다 니가 해줘야 해.”
와…
그때부터 비자서류 10장,
입국동의서,
보증서류,
뭐 이런 걸 한 달 넘게 준비했어.
그리고 더 웃긴 건,
비자 나올 때까지 아무도 확정이 없다는 거.
그렇게 시간 보내고 나면 이미 내 의지는 반쯤 소멸됨ㅋㅋㅋ.
🤔 3. 스카우트 비용? 그거 생각보다 더 깨진다
국내에서 이미 일하는 분을 스카우트하는 방법도 있어.
내가 아는 사장님은 이렇게 하셨더라.
어느 날 거래처 샵에서 관리사님이 일 끝나고 나오시길래,
“혹시 다른 곳 생각 있으시면 편하게 연락주세요” 하고
명함 하나 줬대.
그리고 일주일 뒤에 연락 오더니
“나 여기서 그만둘까 생각 중인데, 조건이 어떻게 되나요?”
여기까진 좋았어.
근데 조건이….
👉 스카우트비 400만 원 선불 + 숙소 보증금 지원
이거 안 해주면 그냥 안 오신다고.
그래서 결국 계약금부터 숙소까지 600만 원 넘게 들어갔대.
이게 다 “실력 있는 경력자” 프리미엄이더라.
😫 4. 구인 공고 올리면 오는 사람 반, 사라지는 사람 반
나도 구인 사이트에 공고 올렸거든?
“출장마사지 태국 관리사 구합니다.
경력자 우대, 근무 자유, 고수익 보장.”
이렇게 화려하게 썼는데,
연락 오는 사람 중 반은…
제일 어이없던 분은
“근무는 언제든 되는데, 일단 보증금 200만 원 미리 보내주면 갈게요”
이러고 카톡 탈퇴함ㅋㅋㅋ
그 뒤로는 소개팅도 아니고 ‘서류 먼저’ 철칙 생겼다.
🧾 5. 계약서, 진짜 제대로 안 하면 돈 날린다
관리사 계약서 진짜 제대로 써야 해.
내가 아는 케이스 중 하나:
관리사님이 3개월 계약하고 스카우트비 받았는데,
한 달만 일하고 연락 두절.
“아니 위약금은요?”
하니, 계약서에 위약금 조항이 없어서 법적 대응도 못 했대.
그래서 내가 나중에 계약서 쓸 때
✅ 근무기간 최소 6개월
✅ 무단 이탈 시 위약금
✅ 급여 지급일 명시
이거 다 써놨어.
이거 없으면 진짜 멘탈 터진다.
🏠 6. 숙소도 서비스다, 허접하면 오래 못 버틴다
태국 관리사분들은 숙소 컨디션 진짜 중요하게 봐.
처음에 내가 구했던 숙소가 진짜 그냥 원룸인데 곰팡이 약간 있음 수준이었거든?
사진으로는 괜찮아 보여서 “이 정도면 되겠지?” 했는데,
이사 온 날 바로 얘기하시더라.
“사장님… 방 냄새… 좀…”
그때 바로 중개사랑 싸워가면서 방 바꿔줬어.
이후엔 그냥 새로 리모델링 된 곳에 계약했더니
그 뒤로는 한 번도 불만 없었음.
결론:
숙소가 관리사의 만족도 = 근속기간이다.
🫡 7. 결국 태국 관리사 구인은 사람과 신뢰 싸움
출장마사지 창업하려면
최소 두 달은 관리사 구인에 매달린다고 각오해야 돼.
나도 첨엔 ‘금방 되겠지?’ 하다가
계속 실패하고 돈 깨지고, 겨우겨우 안정화 됐어.
그리고 진짜 중요한 건:
이거 깨달았을 때부터 관리사님들도 마음 열고 오래 일하시더라.
이게 내가 몇 달 동안 겪은 태국 관리사 구인 썰이야.
혹시 구독자분들이 창업 고민 중이라면,
이 썰 참고해서 시행착오 줄이길 바라!
궁금한 거 있으면 더 물어봐.
내가 겪은 거라면 더 다 까줄게ㅋㅋ.